12.01
Вопрос #34909
оформление отпуска по уходу за ребенком при сокращении
Автор:
Елизавета ,
Город: Санкт-Петербург / регион Санкт-Петербург,
12.01.2019 14:54:20
Суть вопроса:
Добрый день. Маме-пенсионеру на работе вручили уведомление 09.01.19 о сокращении в марте ее должности. Она хочет оформить отпуск по уходу за ребенком (за внуком),т.к. невестка выходит на работу, чтобы до лета (когда внуку три исполнится) ее не сокращали. Можно ли, получив уведомление о предстоящем сокращении, написать заявление об уходе в отпуск по уходу, или это нужно было сделать до вручения уведомления?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности