Вопрос #34816
как снять арест с зарплатной карты
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте, Николай!
Размер взыскиваемых алиментов с погашением образовавшегося долга по алиментам не может превышать 70 % от заработной платы. Поэтому арест зарплатной карты и тем самым лишение в получении всей заработной платы законном признать нельзя. Обратитесь к начальнику отдела судебных приставов и потребуйте снять арест. Не соглистся - обратитесь с жалобой в областное управление ССП.
Здравствуйте. Зарплатная карта не имеет никаких преимуществ перед другими счетами. Это обыкновенное хранилище денег. При обнаружении счёта зарплатной карты судебного пристава-исполнителя не интересует, что это за счёт. Он накладывает на него арест и списывает имеющиеся деньги до погагашения задолженности. Согласно ст.99 ФЗ "Об исполнительном производстве"
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
Особое внимание обратите на ч.4 этой статьи. Это означает, что все имеющиеся на счёте деньги списываются кроме последней заработной платы. Если после этого счёт карты будет "пустым", то при зачислении следующей заработной платы спишутся остатки предыдущей. Если вы будете "обнулять" остатки счёта карты, то при зачислении последней заработной платы с неё спишут 70%.