15.07
Вопрос #347
Трудовые споры
Автор:
Светлана,
Город: Каменск-Уральский / обл Свердловская,
15.07.2015 12:24:38
Суть вопроса:
Здравствуйте, я работаю воспитателем на яслях В Черемховском детском саду, Каменский район Свердлов обл, и по добровольно - принудительному соглашению меня поставили ответственным по Охране труда. Заполнять журналы и проводить инструктажи. Управление образования оплатила учебу по Охране труда, могу ли отказаться от этой должности так как физически не хватает времени справляться с Охраной труда, и руководство не дает никакие дни отдельные по работе с журналами, и так как я еще толком не знаю работу нет возможности чтобы съездить посмотреть как ведут роботу другие ДОУ. Еще руководство говорит что оплачивает работу за Охрану труда, но я сомневаюсь. Потому что зарплата у нас одинаковая, что у меня что у другого воспитателя который не за что не отвечает в ДОУ. Еще у нас будет проверка по Охране труда 21.07.2015. И что мне отвечать на вопросы проверяющих если спросят я не знаю. Спасибо
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68814
03.10.2024 (01:14)
Отказывают в учебном отпуске
На моей официальной работе сказали что они не предоставляют учебный отпуск на время сессии для заочного обучения, компания Российская, нарушают ли они закон, если я запросила об этом за месяц до сессии и предупреждала на трудоустройстве и со мной согласились на счет этого, а сейчас отказывают в этом, хотя в договоре написано что иной вид отпуска помимо годового может предоставляться
#68796
23.09.2024 (15:21)
Может ли арендодатель требовать оплату за ТКО?
Добрый день.
Вопрос такой я являюсь предпринимателем и арендую помещения, собственник помещения полтора года назад получил собственность на строение. Соответственно на него в одностороннем порядке был составлен договор по ТКО.
долгов на бежало не мало. Он предлагает долг поделить на пополам так как мол в то время мы работали и были арендаторами данной половины здания. Вопрос имеет ли он права требовать выплаты половины стоимости.
Когда я считаю что это его зона ответственности и он не уменьшил тариф. Считали по нормативам.
#68785
17.09.2024 (13:55)
Дезинсекция. Права сотрудника
Добрый день! В организации собираются проводить дезинсекцию от тараканов методом опрыскивания химическими препаратами. В комнате находится несколько человек. Характер работы офисный, полный рабочий день 8-30 - 17-00. Я имею хронические заболевания и против данного вида обработки. В прошлый раз помещение было сильно залито химическими веществами и запах сохранялся несколько месяцев, даже циклевали полы. Кроме того, в комнате хранятся раздаточные материалы для мероприятий ( в бумажном виде), в коробках, в которые все это впитается при обработке. Летом у меня было ухудшение самочувствия, был вызов скорой в организацию. Сейчас также прохожу лечение. Думаю, что после такой обработки может ухудшиться состояние здоровья. Как я могу отказаться от обработки таким способом, на какие нормативные документы необходимо ссылаться?