04.01
Вопрос #34558
Не хотят выплачивать мои отработанные часы
Автор:
Юлия ,
Город: Улан-Удэ / Респ Бурятия,
04.01.2019 11:29:50
Я студентка мне 18 лет.Я работала в Кэпитал Синема (кинотеатр), когда устраивалась мне не дали подписать договор ничего не давали,этим самым я сделала вывод что я работаю неофициально, объясняли это что типо к тебе ещё присматриваются и тд.Работала я только на выходных, с часу до часу ночи.После у нас всегда был РАЗВОЗ.Меня поставили работать на праздничные дни с 12.00 до 21.00 (КАК СКАЗАЛИ МНЕ МОИ КОЛЛЕГИ),не предупредив что развоза не будет.В итоге вышла я 1 января думала что буду работать до 9, мне сказали остаться до 10,я объяснила что у меня нет денег на такси,тем более каждый день кататься на нем.Вечером еле приехав домой я позвонила своей начальнице и объяснила ситуация,на что та мне ответила решай сама ,это работа,это деньги,ты знала куда шла,не слушая меня и не дав сказать мне ни слова она скинулась.Тем самым я поняла что смысла опять звонить ей нету,решила уволиться.Решила просто прийти на работу забрать свои вещи и уволиться.Прихожу я на след.день на работу она вызывает к себе,начинает разговаривать на повышенных тонах и говорить что за дела?почему ты увольняешься и тд,я сказала что я студентка и не имею таких денежных средств чтобы каждый день кататься на такси.Сказала что даже не сказали что буду ездить за свой счет,если бы я заранее знала об этом,то сразу отказалась бы.Обвенив меня в подставах,сказала иди дорабатывай этот день и уходи.Я пошла работать.Прийдя на рабочее место у меня образовалась недостача в размере 900 рублей,после этого,я пошла к начальнице и объяснила ситуацию.Она сказала что я не умею работать, что у меня нет мозгов,ну и начала оскорблять впринципе.Хотя до этого у меня вообще не было никаких недостач.На что я сразу ей сказал что Я УХОЖУ,и попросила удержать эти 900 рублей из моей з/п,на что она ответила что ни копейки мне не выплатит.Из-за того что я подставила весь коллектив своим уходом.У меня началась истерика,из этих денег что я получается я работала за бесплатно,тем более неофициально.Не смотря на её оскорбления смену я отработал до конца.Вещи собрала,ключи от кассы оставила.Они мне должны 4545(з/п за декабрь)+913(смена за 1 января)+1328(смена за 2 января)=6786 рублей они мне должны выплатить.СКАЗАЛИ ЧТО НЕ ВЫПЛАТЯТ!!!Как по закону добиться от них своей заработанных денег.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#68662
25.07.2024 (19:08)
Подписала увольнение по соглашению сторон, но теперь передумала по сумме компенсации, мне нужна больше. Что можно сделать?
#68650
19.07.2024 (15:54)
Здравствуйте, нужна помощь по увольнению с работы, согласно трудовому кодексу. Я хочу уволиться, чтобы обязательная отработка, в виде 14 дней ушла в счёт отпуска, но есть нюансы. Сейчас 19 число, отпуск заканчивается 22 июля, 23 на работу, сегодня взял больничный, до 26, чтобы отодвинуть отпуск и на выходе получилось 14 дней, чтобы не приходилось дорабатывать. Могу ли я, учитывая открытый больничный, пойти сегодня к работодателю и написать заявление на увольнение, чтобы не терять дни, которые буду использовать в качестве отработки, не будет ли это считаться нарушением больничного режима, и могу ли я трудоустроиться на другую работу, пока у меня идёт отпуск вперемешку с больничным. 4 дня осталось от отпуска, на 7 дней дали больничный, в сумме получается 11 дней, увеличив больничный я добью 3 дня и буду освобождён от обязанности дорабатывать. Как при всём перечисленном правильно поступить, чтобы всё сделать согласно законодательству, и ничего не нарушить, а так же как можно обойти обязательный срок отработки. Заранее спасибо за помощь
#68640
11.07.2024 (15:16)
Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо