15.07
Вопрос #344
Какие работы относятся к принудительному труду?
Автор:
Тимур,
Город: Нижнекамск / Респ Татарстан,
15.07.2015 11:24:45
Суть вопроса:
Здравствуйте! Стокнулся с неприятной ситуацией и хотелось бы узнать какие работы относятся к принудительному труду?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
15.07.2015 08:37
Добрый день! Вообще применение принудительного труда в РФ запрещено! На это указывает не только ТК РФ , но и Конституция РФ . Россия так же подписала международную конвецию об охране труда. Принудительный труд это любая работа которая выполняется под угрозой того, что к вам будет применено какое то наказание или какие то насильственные действия (побои например или нанесение телесных повреждений). Запрещается принудительный труд что б поддержать дисциплину, как наказание за участие в забостовке, для мобилизации (если вдруг война не дай Бог) или для экономического развития, как наказание за политические взгляды или едеологические убеждения (пошел против системы), в качестве меры дискриминации по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности.
16.06.2016 22:57
Если коротко сказать, это тот труд за которую не платят. принуждают выполнять не свойственную Вам работу, не по занимаемой должности. ТК РФ и Конституции РФ пресекают любой вид принудительного труда. если имеет место нарушения ваших конституционных прав и интересов можете обратиться прокурору.
17.10.2017 00:16
Здравствуйте, Тимур. К принудительному труду также относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия).
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?