28.12
Вопрос #34397
Имеет ли право работодатель ставить мне смену без моего ведома?
Автор:
Александра ,
Город: Самара / обл Самарская,
28.12.2018 07:26:30
Суть вопроса:
Здравствуйте, работаю на скорой помощи, график ненормированный, составляется за неделю до начала нового месяца. На 31 декабря у меня стояла дневная смена с 8.00 до 20.00. Вчера, 27 числа, заведующая позвонила и начала в приказном тоне заставлять выйти на работу 31 декабря на суточное дежурство до 8.00 1 января. Сказала, что поставила меня в наряд. Имеет ли она право так делать? И, если нет, то какими статьями трудового кодекса мне аргументировать её неправоту?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?