23.12
Вопрос #34199
Годовая премия совместителю
Автор:
Ирина ,
Город: Барнаул / край Алтайский,
23.12.2018 16:33:39
Суть вопроса:
Здравствуйте. Я работаю врачом - педиатром как внешний совместитель на 0,5 ставки. Штатнным работникам,так же работающим на 0,5 ставки, в декабре была выплачена годовая премия. Не смотря на то, что я работаю с ними на равных условиях мне премию не выплатили, мотивируя тем, что премия совместителям не полагается. Законно ли это?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
24.12.2018 04:11
Здравствуйте, Ирина. Во прос о премировании работников решается руководством учреждения в соответствии с положением об оплате труда и если есть нормативный акт в учреждении - положение о премировании.
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.