Вопрос #33929
Сокращение штатов (оптимизация рабочих мест)
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Сокращают не Вас лично , а количество рабочих мест . Если сокращают непосредственно вашу должность и другой такой в штатном расписании не имеется - то должны предложить иную имеющуюся . И уволить могут только после вашего отказа от этой предложенной . Если сокращается несколько должностей равнозначных - то количество остающихся сотрудников определяется преимущественными правами . В т.ч. и предпенсионный возраст .
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
В соответствии с действующим законодательством преимущественным правом на оставлении на работе при ликвидации, сокращении численности или штата пользуются и иные категории граждан.
Наши советы без изучения документов , которые вы подписали и почему-то не взяли их копий - будут напоминать гадания на кофейной гуще