25.09
Вопрос #3387
Увольнение с работы
Автор:
Маркова Нина Дмитриевна,
Город: Пенза / обл Пензенская,
25.09.2015 13:13:26
Суть вопроса:
Что мне делать. Работаю в мебельной компании уже 4 года. только осенью прошлого года меня провели официально на работу. Работаю кладовщиком+менеджером по закупкам фурнитуры+логистом (распределение по цехам) , а проведена как фурнитурщица. Зарплата 10 тысяч по документам, на самом деле 20 тысяч. 10 сентября 2015года написала заявление на увольнение, отдала на подпись начальнику. А теперь он меня пугает тем что уволит меня по статье если я ещё две недели не отработаю и недосдачу склада на такую сумму повесит что никогда не расплачусь. Хожу на работу с бронхитом. Помогите нет сил больше терпеть и портить трудовую не хочется и за склад боюсь.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?