15.12
Вопрос #33854
Какие документы нужны для сдачи подъемника на сто в аренду
Автор:
Юлия ,
Город: Симферополь / Респ Крым,
15.12.2018 09:15:15
Суть вопроса:
Доброе утро!
Мне необходим весь перечень документов для сдачи подъемника на сто в аренду. Прикрепляю договор который составила самостоятельно, его необходимо отредактировать при необходимости. Составить правильный акт приемки передач рабочего сдаваемого места. Какие коды необходимы для осуществления данной деятельности. Оплачу по факту ответа.
Мне необходим весь перечень документов для сдачи подъемника на сто в аренду. Прикрепляю договор который составила самостоятельно, его необходимо отредактировать при необходимости. Составить правильный акт приемки передач рабочего сдаваемого места. Какие коды необходимы для осуществления данной деятельности. Оплачу по факту ответа.
Документы :
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
15.12.2018 11:16
Здравствуйте. Действительно, в договоре есть не урегулированные моменты. Бегло пробежался. Внимательно изучать за просто так - не вижу смысла. Для составления Акта нужна техническая документация на оборудование. Кроме этого нужно прописать кому и на каком основании принадлежит помещение в котором планируется органиазация СТО. Не совсем понятно для чего нужна такая сложная конструкция отношений. Почему бы не заключить обычный договор аренды? Дайте пожалуйста пояснения, т.к. необходимо понимать цель. По КВЭДу, думаю подойдёт 96.0
Мой ценник по вашему заказу - 5000 руб. Если будет интерес - мои контакты на сайте.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?