12.12

Вопрос #33739
Несогласие с почерковедческой экспертизой

Автор:

Чертов Игорь Валентинович , Город: Рязань / обл Рязанская, 12.12.2018 22:28:46

Суть вопроса:

Здравствуйте . Руководитель подделал мою подпись в платёжных ведомостях. В течение года кто- то получал денежные средства вместо меня за сверхурочную работу в виде круглосуточных дежурств. Нам дежурства не оплачивались. Согласно Трудовому договору зарплату я ( другие сотрудники тоже) получал по Расходным ордерам. Получается была двойная бухгалтерия . О наличии Платёжных ведомостей я даже и не знал, до проверки ГИТ . Проверка проводилась в июне месяце 2018 года. Почему руководитель спрятал и не предоставил проверке Расходные ордера , а сфабриковал и предоставил эти ведомости не знаю . По факту подделки моей подписи и не понятных денежных сумм, указанных там, я написал заявление в Прокуратуру с требованием провести почерковедческую экспертизу. Моё заявление было передано в отдел полицию, где и была назначена почерковедческая экспертиза . У меня были взяты образцы подписи и почерка. Через некоторое время я позвонил в полицию и узнал результат экспертизы , мне ответили, что отказано в возбуждении уголовного дела, т. к. эксперты дали заключение , что не представляется возможным определения факта подделки. Официальное заключение на руки я ещё не получил . С ответом экспертов и с результатом экспертизы я не согласен . Подскажите, пожалуйста, что мне нужно делать в этой ситуации и куда теперь нужно обращаться ? Спасибо.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

13.12.2018 08:48

Нужно понять по какой именно причине эксперты "затруднились" в ответе на вопрос.... может быть с Вас просто не все нужные образцы почерка взяли..... В любом случае я бы рекомендовал следующую схему действий: знакомитесь с материалом проверки и фотографируете все доки с образцами почерка. Далее обращаетесь с этими копиями к любому специалисту-почерковеду. Если он дает заключение, что подпись не Ваша, то пишете жалобу в прокуратуру или суд на постановление об отказе в возбуждении уголовного дела с приложением указанного заключения специалиста и неполноту проведенной проверки.  Тут важен один процессуальный нюанс.... Вас должны были ознакоимить с результатом экспертизы до вынесения постановления от отказе в возбуждении уголовного деле, после чего Вы имели право либо восполнить нехватку образцов почерка либо заявить ходатайство о проведении повторной или доп.экспертизы в другом экспертном учреждении. Если Вас этих прав фактически лишили, то реализовать их возможно теперь только путем отмены постановления.... т.е. в ходе проводимой доследственной проверки по сообщению о преступлении.

13.12.2018 10:22

Большое спасибо за ответ.  В полиции мне сказали , что результат экспертизы и отказ о возбуждении уголовного дела отправили в прокуратуру. До вынесения постановления об отказе с результаттом экспертизы меня никто не ознакомил. Я даже сам позвонил в полицию,чтобы узнать результат, но документы уже отправили в прокуратуру.

13.12.2018 10:39

Прокуратура должна одобрить отказ в возбуждении уголовного дела... Соответственно, Вам сейчас самое время написать туда жалобу со ссылкой на несогласие с заключением почерковедческой экспертизы.  Если промолчите велика вероятность, что прокуратура одобрит прекращение.

13.12.2018 10:44

Благодарю Вас!

Добрый день. Если я правильно поняла, дежурства у Вас были, но фактически их Вам не оплачивали, хотя по документам якобы Вы деньги получали. Вы можете помимо прокуратуры обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы за дежурства. В рамках судебного разбирательства можно будет получить уже имеющуюся экспертизу, а можно и провести новую, в том числе у другой экспертной организации. Только такая экспертиза уже оплачивается стороной, заявившей ходатайство о ее проведении (с возможностью дальнейшего взыскания этой суммы с ответчика, если иск удовлетворят).
13.12.2018 12:14

Благодарю Вас за ответ. Вы правильно поняли. Дежурства  проходили , но их не оплачивали, хотя я неоднократно обращался с официальным заявлением и по электронной почте к директору об оплате, директор ни разу не ответила. Во время проверки по данному факту проводилась проверка ГИТ , но все документы , касающиеся дежурств , таинственным образом исчезли, и тут  , вдруг, появилась какая-то не понятная платёжная ведомость . Зарплату  мы получали по расходным ордерам , они  тоже пропали.  В данный момент уже проходят слушания в районном суде по этим факту проведения дежурств и не оплаты этих дежурств, но есть только свидетельские показания о том , что дежурства проводились , про платёжную ведомость и экспертизу я ещё не говорил на суде . Думаю уже пора ходатайствовать в суде о проведении повторной экспертизы, в связи с несогласием первой экспертизы. Подразумеваю , что дежурства эти оплачивались, только денежные средства за нас кто-то получал, хотя догадываюсь кто именно их получал.

Другие вопросы:

#68650 19.07.2024 (15:54)

Увольнение с работы согласно трудовому законодательству

Здравствуйте, нужна помощь по увольнению с работы, согласно трудовому кодексу. Я хочу уволиться, чтобы обязательная отработка, в виде 14 дней ушла в счёт отпуска, но есть нюансы. Сейчас 19 число, отпуск заканчивается 22 июля, 23 на работу, сегодня взял больничный, до 26, чтобы отодвинуть отпуск и на выходе получилось 14 дней, чтобы не приходилось дорабатывать. Могу ли я, учитывая открытый больничный, пойти сегодня к работодателю и написать заявление на увольнение, чтобы не терять дни, которые буду использовать в качестве отработки, не будет ли это считаться нарушением больничного режима, и могу ли я трудоустроиться на другую работу, пока у меня идёт отпуск вперемешку с больничным. 4 дня осталось от отпуска, на 7 дней дали больничный, в сумме получается 11 дней, увеличив больничный я добью 3 дня и буду освобождён от обязанности дорабатывать. Как при всём перечисленном правильно поступить, чтобы всё сделать согласно законодательству, и ничего не нарушить, а так же как можно обойти обязательный срок отработки. Заранее спасибо за помощь
#68640 11.07.2024 (15:16)

Можно ли выйти с НПФ благосостояния?

Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
#68635 10.07.2024 (08:25) выплачено1700 р.

Нормированный рабочий день.

Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.