11.12

Вопрос #33635
увольнение по статье

Автор:

Андрей , Город: Южно-Сахалинск / обл Сахалинская, 11.12.2018 03:42:03

Суть вопроса:

у меня на работе возникла проблема! я работаю в гос учреждении по контролю за строительством. закрыл случайно подрядной организации больший объем чем они выполнили, теперь идет служебное расследование и руководитель хочет меня уволить по статье 81 п.7, что делать?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 8.3
11.12.2018 10:53
Для детальной рекомендации нужно ознакомиться с результатом служебной проверки. Из текста вопроса следует, что служебная проверка ещё не закончилась. Так что, решить проблему можно будет только после того, как будет установлен факт. А это сделать очень не просто. Так что рекомендуется на данный момент нигде не расписываться о том, что признаете вину (не признавать) и ждать окончания проверки. Получить проверку на руки и разместить скан под вопросом. Тогда попробуем помочь Вам.

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности