09.12

Вопрос #33551
Вопрос по работе агентом

Автор:

Ольга , Город: Саки / Респ Крым, 09.12.2018 09:19:50

Суть вопроса:

Добрый день!
Хочу работать удаленным агентом на предприятии. Получать % от продажи.
Каким договором могу обезопасить свою деятельность от невыплат со стороны работодателя.
Какие взносы в бюджет должна буду оплачивать как физ. лицо?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

09.12.2018 09:40

Ответ заключен в самом вопросе) ... понятию "агент" соответствует, как правило, соответствующий агентский договор: 

п.1 ст. 1005 ГК РФ: По агентскому договору одна сторона (агент) обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны (принципала) юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала.

В соответствии с требованиями налогового законодательства в Вашего "принципала" как у налогового агента будет присутствовать обязанность прозводить все необходимые удержания налогов и взносов.

Согласно ст.226 НК РФ 4. Налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате. Удержание у налогоплательщика начисленной суммы налога производится налоговым агентом за счет любых денежных средств, выплачиваемых налоговым агентом налогоплательщику, при фактической выплате указанных денежных средств налогоплательщику либо по его поручению третьим лицам. При этом удерживаемая сумма налога не может превышать 50 процентов суммы выплаты.

Из-за этого Вашему "принципалу" не очень выгодно сотрудничать с Вами как с физ.лицом и, если он в принципе будет согласен на договорное закрепление Ваших правоотношений, то наверняка попросит Вас зарегистрироваться в качестве ИП. Дело в том, что предприниматели уже сами платят за себя и НДФЛ и все взносы в фонды.    

Пользователь: Ольга  
09.12.2018 10:17

Спасибо за ответ). Т.е если работодатель планирует платить мне 10 тыс. ежемесячно, то в бюджет он ! будет оплачивать 5 тыс.? заключив со мной агентский договор? Я при этом расходов не несу. Верно? 

09.12.2018 11:17

Не верно).... По общему правилу НДФЛ составляет 13% ... еще на взносы  около 5 % кажется....   50% никак не получается) Да, у Вас расходов на налоги не будет, поскольку их должно оплачивать за Вас другое лицо.

Другие вопросы:

#69434 21.10.2025 (00:27)

Распорядок дня и трудовые отношения

Здравствуйте! Первый вопрос: В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов. Вопрос: Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин? Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку? Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве? Второй вопрос: Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией. Вопрос: Кто должен выполнять это задание? Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411 06.10.2025 (09:40)

Отказ в трудоустройстве

Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403 02.10.2025 (15:49)

Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком

Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?