08.12
Вопрос #33511
Могут ли уволить?
Автор:
Антон ,
Город: Невинномысск / край Ставропольский,
08.12.2018 10:46:38
Суть вопроса:
Скажите,могут ли меня уволить с работы если у меня заключен договор с ними на право отработки после учебы в институте от работодателя 3 года?т.е я учусь от работодателя и они меня хотят уволить и я теряю возможность дальше учиться,возможно ли такое?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
08.12.2018 14:58
Здравствуйте, Антон!
Всё зависит от причин увольнения. Сказать, что в описанном Вам случае вообще не имеют право уволить независимо от причин, нельзя.
08.12.2018 19:57
Здравствуйте, вам необходимо обратиться к работодателю и выяснить основания для увольнения. Скорее всего организация производит не увольнение, а расторжение договора о целевом обучении с образовательным учереждением в соответствии с Правилами заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении (утв. постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. N 1076)
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности