06.12
Вопрос #33379
Правомерно ли поступает организация.
Автор:
Александр ,
Город: Салехард / АО Ямало-Ненецкий,
06.12.2018 12:14:55
Суть вопроса:
Здравствуйте. Мы работали в УВО МинтрансРоссии, по срочным трудовым договорам, в конце ноября этого года всё наше отделение находящееся в п.Харп, ЯНАО, уволили с формулировкой " истечение срока трудового договора, А сейчас через неделю снова начали набор сотрудников в данное отделение, но половину людей на работу не берут, придумывают нелепые отмазки. А по существу не принимают людей пенсионного и предпенсионного возраста , а так же тех кто требовал с них соблюдения ТК. Правомерно ли они поступают. Ведь фактически они произвели данные увольнения что бы избавится от неугодных людей.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности