01.12

Вопрос #33201
Если я работаю на дому, имеет ли право налоговая придти ко мне с проверкой? и что лучше ? открыть ИП или как самозанятость оформить?

Автор:

Нина , Город: Выборг / обл Ленинградская, 01.12.2018 01:52:00

Суть вопроса:

Если я работаю на дому, имеет ли право налоговая придти ко мне с проверкой? и что лучше ? открыть ИП или как самозанятость оформить?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Компания: Компания АС-Профи  
01.12.2018 02:32

Если она не догадывается о Вашей деятельности, то не может. Если у нее будет информация о получении Вами доходов, то вам пришлют письмо с предложением подать декларацию о доходах. если сведения о доходах будут постоянными , то у налоговой будут основания признать Вас индивидуальным предпринимателем и доначислить налоги и взносы. Все зависит от данной конкретной ситуации. Чем конкретно вы занимаетесь, фигурирует ли Ваша деятельность в открытых источниках (Вы рекламируете свою деятельность, или Ваш постоянный доход можно отследить регулярными поступлениями на карту). Если это так то лучше зарегистрироваться официально. Если же сведений о доходах получить неоткуда, то можете смело работать без регистрации.

01.12.2018 18:09

Здравствуйте, Нина!

Налоговая может направить своих сотрудников для проверки исполнения налогового законодательства при наличии каких-то заявлений, сообщений.  Войти в дом они могут только с Вашего ведома и согласия. В Вашем случе лучше оформить самозанятость. В этом случае потребуется намного меньше всякой докумнтации. 

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности