29.11
Вопрос #33098
почему не начисляется зарплата за стаж? и могут ли при этом удерживать налоги?
Автор:
Алексей ,
Город: Барнаул / край Алтайский,
29.11.2018 11:49:19
Суть вопроса:
зарплату за стаж не начисляют, стаж не идет, но при этом удерживают 13% за налоги. можно ли так и почему не идет стаж, если работаю на постоянно.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
29.11.2018 12:11
Можете задать Ваш вопрос на официальном сайте Роструда здесь:
https://онлайнинспекция.рф/problems
Получите официальный ответ и сможете его использовать.
29.11.2018 12:47
Не понятен Ваш вопрос. Что значит зарплата за стаж? На каком основании Вы решили что у Вас не идет стаж?
29.11.2018 15:12
Здравствуйте, Алексей. У работодателей не существует обязанности увеличивать заработную плату работника за его стаж работы. Ваша з/п определяется исключительно Вашей ценностью на рынке труда. Если Вы - редкий профессионал уникальной супервостребованной специальности, работодатели будут сами за Вами гоняться, предлагая повышенную оплату труда)))
13% - это налог на доходы физических лиц. Гражданин обязан уплачивать государству этот налог со всех своих доходов.
Да, и повторю вопрос коллег, почему Вы думаете, что стаж не идет? У Вас серая з/п? Вы трудоустроены неофициально?
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?