Вопрос #33068
Работодатель отказывает в переходе на лёгкий труд.Что делать?

Здравствуйте!Помогите пожалуйста.Я работаю в соц.защите,работником бюро бытовых услуг!Проще говоря у меня 16 бабушек и дедушек которым я приношу продукты,пром.товары,санитарию,пылесошу,мою у них полы,окна,ванны,хожу за них по поликлиникам выписывать рецепты,вообщем делаю все в бытовом плане у них дома и выполняю все просьбы в не дома.У меня 5дневная рабочая неделя с графиком с 9:00 до 18:00.Недавно после долгого (1,5года)лечения от бесплодия,(перед очередной медицинской процедурой по лечению бесплодия)мы с мужем совершенно неожиданно узнали,что ждём ребенка 10 недель!Гениколог дал мне справку на перевод меня на лёгкий труд.Прийдя на работу,услышала от начальника,что никаких вакансий у него других нет и что нигде не прописано,что рабочий бюро бытовых услуг это тяжёлый труд,поэтому слышать он не о чем не хочет и работать сказал буду как и работала!Оговорюсь,что работаю в этой организации с 14сентября 2018года(вдруг это важно)(заработная плата у меня минимально возможная 11000рублей)
Фото справки которую я предоставила на работу,предоставляю.Помогите пожалуйста!Боюсь потерять ребенка работая как и раньше,но и заработок и официальное трудоустройство,тоже не хочу терять(увольняться),так как у меня ещё двое деток.Официально я не состою в браке и являюсь одинокой мамой.Прошу вас помогите мне.Посоветуйте как быть!Заранее спасибо!!!