27.11

Вопрос #32986
как может быть время простоя если почти весь цех работает?

Автор:

Валерий , Город: Ноябрьск / АО Ямало-Ненецкий, 27.11.2018 06:16:13
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте, работаю инженером отдела эксплуатации в автотранспортном цехе , водители хоть и не все , но работают , пришел приказ о простое предприятия по вине работодателя , где указана моя фамилия , как может быть , что, автотранспортный цех работает, а у меня якобы простой ?
  Категория: Трудовое право

Документы :

Приказ № 690 от 20.11.18г..pdf

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Пилипенко Игорс Александрович   Рейтинг 9.9
27.11.2018 09:17

Валерий, временная приостановка работы рассматривается трудовым законодательством как простой. Приостановка работы в том числе и отдельных подразделений, работников, на время по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. При этом обязанность доказать наличие указанных обстоятельств возлагается на работодателя (пункт 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"). В данном случае организация обязана была перевести указанных в приказе о простое работников на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя. 

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
27.11.2018 19:40

Здравствуйте, возможно обращение с заявлением в Государственную инспекцию труда о правомерности включения Вас в список работников к которым применяется режим простоя предприятия. Если функционально Ваши обязанности не могут на данный период выполняться другими работниками, то возможно признание неправомерности и исключения Вас из списать работников находящихся на простое. 

Ответить

Другие вопросы:

#68640 11.07.2024 (15:16)

Можно ли выйти с НПФ благосостояния?

Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
Автор: Антон Ответов: 8 Подробнее
#68635 10.07.2024 (08:25) выплачено1700 р.

Нормированный рабочий день.

Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
Автор: Виктор Ответов: 9 Подробнее
#68630 09.07.2024 (08:30)

Увольнение после отпуска

Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили
Автор: Ирина Ответов: 10 Подробнее
Все вопросы