23.11

Вопрос #32856
Отпуск учебный положен

Автор:

Николай , Город: Петрозаводск / Респ Карелия, 23.11.2018 16:37:08
подписаться

Суть вопроса:

Добрый день! Подскажите пожалуйста должны ли во ФСИН предоставлять учебный отпуск? Получаю первое высшее образование, и обучаюсь в ведомственном вузе.
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Беляев Алексей Петрович  
23.11.2018 17:15
Здравствуйте! Вам положен оплачиваемый учебный отпуск, при том условии, что Вы успешно обучаетесь в ВУЗе, имеющем государственную аккредитацию .
Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
23.11.2018 20:37

Здравствуйте, в соответствии со статьей 173 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предоставить Вам учебный отпуск. Для предоставления отпуска в связи с обучением необходимо подать заявление и представить справку-вызов.

Также работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.

Порядок предоставления учебного отпуска сотруднику ФСИН России предусмотрен в Положении о службе в органах ФСИН России от 06.062005 г. № 76

Надеюсь. что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить

Другие вопросы:

#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437

Ответов: 2
#68432 26.04.2024 (05:45)

Хамство со стороны коллеги

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
Автор: Галина Долгова Ответов: 5 Подробнее
#68427 24.04.2024 (21:19)

Урезание рабочего времени

Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.
Автор: Анастасия Ответов: 4 Подробнее
Все вопросы