23.11

Вопрос #32856
Отпуск учебный положен

Автор:

Николай , Город: Петрозаводск / Респ Карелия, 23.11.2018 16:37:08

Суть вопроса:

Добрый день! Подскажите пожалуйста должны ли во ФСИН предоставлять учебный отпуск? Получаю первое высшее образование, и обучаюсь в ведомственном вузе.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

23.11.2018 17:15
Здравствуйте! Вам положен оплачиваемый учебный отпуск, при том условии, что Вы успешно обучаетесь в ВУЗе, имеющем государственную аккредитацию .
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
23.11.2018 20:37

Здравствуйте, в соответствии со статьей 173 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предоставить Вам учебный отпуск. Для предоставления отпуска в связи с обучением необходимо подать заявление и представить справку-вызов.

Также работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.

Порядок предоставления учебного отпуска сотруднику ФСИН России предусмотрен в Положении о службе в органах ФСИН России от 06.062005 г. № 76

Надеюсь. что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68640 11.07.2024 (15:16)

Можно ли выйти с НПФ благосостояния?

Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
#68635 10.07.2024 (08:25) выплачено1700 р.

Нормированный рабочий день.

Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
#68630 09.07.2024 (08:30)

Увольнение после отпуска

Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили