22.11
Вопрос #32803
Начисление за отпуск.
Автор:
Олег ,
Город: Нижнекамск / Респ Татарстан,
22.11.2018 16:36:49
Суть вопроса:
Как должны начисляться отпускные, если за 2017 г., при должности Начальника службы метрологии осталось 15 неиспользованных отпускных дней, а в 2018 г необходимо отгулять эти дни но уже при должности Инженера по метрологии. Меня интересует по какой должности должны быть начисления, и желательно ссылку на документ.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
22.11.2018 18:36
У Вас в расчёт береться не должность, а доход за 12месяцев, предшествующих уходу в отпуск. Если на разных должностях Вы получали разную зарплату,то отпуск будет рассчитан исходя из среднего зароботка.Постановление Правительства России N922 от 24.12.2007
24.11.2018 12:19
Что из среднего заработка согласен, но вопрос какого года, т.к. долг за отпуск 2017 г. при должности Начальник службы метрологии, а идти в отпуск надо в 2018 г при должности Инженера по метрологии.
24.11.2018 19:58
В любом случае раччет зависит не от того за какой период берется отпуск, а когда Вы в него уходите. Для расчета среднего береться заработок за 12 месяцев предшествующих наступлению отпуска.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?