22.11
Вопрос #32803
Начисление за отпуск.
Автор:
Олег ,
Город: Нижнекамск / Респ Татарстан,
22.11.2018 16:36:49
Суть вопроса:
Как должны начисляться отпускные, если за 2017 г., при должности Начальника службы метрологии осталось 15 неиспользованных отпускных дней, а в 2018 г необходимо отгулять эти дни но уже при должности Инженера по метрологии. Меня интересует по какой должности должны быть начисления, и желательно ссылку на документ.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
22.11.2018 18:36
У Вас в расчёт береться не должность, а доход за 12месяцев, предшествующих уходу в отпуск. Если на разных должностях Вы получали разную зарплату,то отпуск будет рассчитан исходя из среднего зароботка.Постановление Правительства России N922 от 24.12.2007
24.11.2018 12:19
Что из среднего заработка согласен, но вопрос какого года, т.к. долг за отпуск 2017 г. при должности Начальник службы метрологии, а идти в отпуск надо в 2018 г при должности Инженера по метрологии.
24.11.2018 19:58
В любом случае раччет зависит не от того за какой период берется отпуск, а когда Вы в него уходите. Для расчета среднего береться заработок за 12 месяцев предшествующих наступлению отпуска.
Другие вопросы:
#68995
30.12.2024 (12:59)
Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?
Добрый день!
У меня такой вопрос.
Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции.
Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно?
И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае?
Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс).
В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет