21.11
Вопрос #32759
режим работы врача
Автор:
Наталья ,
Город: Анапа / край Краснодарский,
21.11.2018 19:46:37
Суть вопроса:
Здравствуйте.
Я работаю врачом терапевтом в стационаре. Режим работы – 6 ночных дежурств с 20.00 до 8.00 следующего утра, плюс днём ежедневно с 12.00 и до отработки рабочего времени (примерно до 16.00). Режим работы – с понедельника по пятницу, в субботу и воскресенье – выходной. Мне 53 года. График работы очень для меня тяжёлый, просто невыносимый. Хочу перейти на работу только в дневное время, как и все остальные врачи, т.к. ночные дежурства только у меня одной. В то же время один из докторов за «особые заслуги» работает на 1,5 ставки в дневное время, без ночных дежурств. Соответствует ли законодательству мой режим труда и отдыха. Должен ли мне предоставляться отдых после 12-ти часового ночного дежурства, какой продолжительности, когда я по закону должна приступать к работе после дежурства?
Спасибо.
Я работаю врачом терапевтом в стационаре. Режим работы – 6 ночных дежурств с 20.00 до 8.00 следующего утра, плюс днём ежедневно с 12.00 и до отработки рабочего времени (примерно до 16.00). Режим работы – с понедельника по пятницу, в субботу и воскресенье – выходной. Мне 53 года. График работы очень для меня тяжёлый, просто невыносимый. Хочу перейти на работу только в дневное время, как и все остальные врачи, т.к. ночные дежурства только у меня одной. В то же время один из докторов за «особые заслуги» работает на 1,5 ставки в дневное время, без ночных дежурств. Соответствует ли законодательству мой режим труда и отдыха. Должен ли мне предоставляться отдых после 12-ти часового ночного дежурства, какой продолжительности, когда я по закону должна приступать к работе после дежурства?
Спасибо.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности