20.11
Вопрос #32698
Ведение бизнеса с компаньоном
Автор:
Павел ,
Город: Челябинск / обл Челябинская,
20.11.2018 16:42:23
Добрый вечер, ситуация не простая. Я приобрёл ночной клуб кальяную в Челябинске, в рассрочку, взял к себе компаньона, где вместе хотели развить бизнес. На первом этапе я отдал 100 000, где из них 90 ушли на покупку готового бизнеса. Мой компаньон предложил, т.к у меня строительная организация, заниматься стройками а его девушка будет вести биснес наш совместный сама. Т.к он мне описал что у нее большой опыт... Я взял объект на строительство и окунулся в стройку. Когда я узнал что бизнес в кальяной полностью развален, я работал там сам. В мое отсутствие они взяли кредит на родителей девушки. Сейчас сами там не работают и мне не дают. Требуют от меня все выплаты им и по кредитам и по вложениям. Документально нигде не подтверждено между нами. Да и на клуб договор аренды на моего компаньона состоит, но на руках его нет. Он у собственника помещения. Сейчас когда начались проблемы и долги выросли по аренде они требуют с меня оплаты. Компаньон мне предложил написать расписку по выплате денег а это Кредит который взяли родители, и вложения. Я согласился, в надежде что останусь один и сам буду поднимать бизнес с нуля... Работая неделю в клубе один они пришли и забрали всю кассу т.е выручку при сотрудниках. Сказали они имеют полное право, т.к они тоже вкидывали деньги. Вообщем я ушел в этот же вечер не доработав смену ( психанул ) , и через неделю они закрывают полностью клуб. Мне сказали что нет денег на товар и т.д. Как быть мне в этой ситуации ? Пугают меня, есть скрины с ватцапа, и телефонные разговоры. Я считаю что компаньоны так не поступают.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?