18.11
Вопрос #32628
Почему я не могу уволиться после 2х недель отработки?
Автор:
Кира ,
Город: Екатеринбург / обл Свердловская,
18.11.2018 20:42:00
Договорились с руководителем, что я отрабатываю 2 недели, положенные по закону, и увольняюсь. Он не был против. После положенных 2х недель я ушла в учебный отпуск (за свой счет) и как я думала в течение 3 дней руководитель должен был подготовить документы о моём увольнении, но на днях он сообщил мне о том, что не может меня уволить до 29 числа, по какой причине не объяснил. Говорит, что я не отработала 2х недель ещё и в отпуск ушла и все это осложняется тем, что переводилась я внутри организации через увольнение (это было 2 недели назад), но договор был подготовлен только на этой недели (я его ещё не подписывала из-за занятости). Вопрос: Что мне делать? Ведь еще 2 недели мне не хочется работать в данной организации и как можно объяснить данные действия руководителя?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#68703
13.08.2024 (13:54)
Добрый день, Уважаемые Профессионалы!
Никогда не сталкивался с подобной ситуацией, но знакомая попала в ситуацию................, хотелось бы помочь или, хотя бы, подсказать.
Подскажите пожалуйста, как ей быть?
Суть:
Девушка устроилась на работу к ИП (индивидуальному предпринимателю), который специализируется на оказании юридических услуг.
Трудовое соглашение не заключила, хотя работодатель, в первый же день работы, взял паспортные данные для оформления трудового соглашения. Договорились, что оплата (ЗП) будет выплачиваться еженедельно (равными частями).
Все свои трудовые обязанности девушка выполняла. Нареканий со стороны работодателя не было.
Работодатель под различными предлогами стал тянуть с выплатой зарплаты (то проблемы в семье, то проблемы с клиентами, то друг должен вот-вот перевести деньги на карту, но не перевёл и т.д).
Прошло 1,5 месяца.
Девушка стала понимать, что зарплату ей не выплатят.
Возмутилась.
На что работодатель ей заявил, что "готов с ней встретиться в суде" ..............
Господа Профессионалы, подскажите, как ей быть и как, всё же, взыскать свою зарплату с такого работодателя?
#68700
09.08.2024 (19:39)
срочный
приватный
#68695
08.08.2024 (16:05)
Подскажите пожалуйста, как правильно поступить. В свой законный отпуск, с возможностью оплаты проезда до места отдыха и обратно, я съездил в отпуск, а после уволился, с момента увольнения прошла неделя, расчёт вместе с трудовой мне предоставили только сегодня. Скажите, могу ли я написать заявление на оплату дороги, если уже уволился? Заранее спасибо.
