18.11

Вопрос #32628
Почему я не могу уволиться после 2х недель отработки?

Автор:

Кира , Город: Екатеринбург / обл Свердловская, 18.11.2018 20:42:00

Суть вопроса:

Договорились с руководителем, что я отрабатываю 2 недели, положенные по закону, и увольняюсь. Он не был против. После положенных 2х недель я ушла в учебный отпуск (за свой счет) и как я думала в течение 3 дней руководитель должен был подготовить документы о моём увольнении, но на днях он сообщил мне о том, что не может меня уволить до 29 числа, по какой причине не объяснил. Говорит, что я не отработала 2х недель ещё и в отпуск ушла и все это осложняется тем, что переводилась я внутри организации через увольнение (это было 2 недели назад), но договор был подготовлен только на этой недели (я его ещё не подписывала из-за занятости). Вопрос: Что мне делать? Ведь еще 2 недели мне не хочется работать в данной организации и как можно объяснить данные действия руководителя?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

19.11.2018 14:00

Согласно ТК РФ, порядок увольнения по собственному желанию таков:

Вы не позднее, чем за две недели, предупреждаете работодателя о дате увольнени путем подачи заявления об увольнении по собственному желанию.

По истечении срока предупреждения об увольнении Вы имеете право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по Вашему письменному заявлению и произвести с Вами  окончательный расчет.

19.11.2018 14:04

Вы и не обязаны работать еще 2 недели. Идете к руководителю и требуете расчет и документы, если отказывает, пишете заявление о выдаче Вам окончательного расчета и всех документов связанных с работой и направляете его работодателю почтой. Параллельно пишете жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Другие вопросы:

#69105 08.03.2025 (21:52)

Дни без оплаты

Здравствуйте, подскажите на какую статью ссылаться при написании заявления о предоставлении отпуска без оплаты, или дней без оплаты без сохранения среднего заработка по семейным причинам (7 дней нужно )
#69102 05.03.2025 (20:18)

Личное дело работника

Можно ли сшивать копию паспорта, инн, страховое свидетельство в личное дело работника для архива ?
#69095 28.02.2025 (07:48)

Личное дело работника

Нужно ли сшивать заявления работника о приёме и об увольнении в личное дело ?