16.11
Вопрос #32543
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Автор:
Ксения ,
Город: Кировск / обл Мурманская,
16.11.2018 10:47:22
Суть вопроса:
Добрый день! Подскажите пожалуйста если фирма работодателя зарегестрирована в Санкт Петербурге, а работник постоянно проживает и работает в Мурманской области, отпуск у работника должен быть 28 дней как для Санкт Петербурга или 52 дня как для жителей Мурманской области?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
16.11.2018 13:43
Можете задать Ваш вопрос на официальном сайте Роструда здесь:
https://онлайнинспекция.рф/problems
Получите официальный ответ и сможете его использовать, в тч в споре с работодателем.
16.11.2018 14:58
Добрый день. Если о количестве дней отпуска не указано в трудовом договоре, то в соответствии со ст. 321 ТК РФ , Вам должен предоставляться ежегодный дополнительный отпуск как лицу, работающему в районах Крайнего Севера, продолжительностью 24 календарных дня.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности