14.11

Вопрос #32445
несчастный случай на производстве

Автор:

Александр , Город: Инта / Респ Коми, 14.11.2018 07:42:47

Суть вопроса:

Уважаемые юристы,помогите разобраться с проблемой.1год назад со мной произошел несчастный случай на производстве.в результате серьезные переломы,много операций,сотрясение,ожог глаз(относиться к категории тяжелая).Начальник ни чем не помогал,на диалог не идет.Работал канторе неизвестного происхождения,занимались металлоломом.Интструктажей не проводилось,журнала по технике безопасности не было.Оформили меня по договору подряда,фото договора прилагаю.Вопрос:Как в судебном порядки заставить начальство оплатить больничные,какие еще выплаты могут быть?Или можно перекваллифецировать договор подряда на трудовой?Можно ли вообще что-нибудь сделать?Заранее спасибо!

Документы :

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

14.11.2018 11:00
Здравствуйте. Подайте исковое заявление о признании отношений трудовыми, договора трудовым, взыскании компенсации за потерю здоровья

Другие вопросы:

#68874 02.11.2024 (16:32)

Официальное оформление у ИП

Здравствуйте! Такая ситуация: ИП трудоустроил сотрудника на неполную(0,5) ставку(20 ч в неделю), но при этом сотрудник работает как на полную,ставку т.е целый рабочий день( 9ти часовой рабочий день, т.е 45 ч в неделю). Это считается законным? Или все ИП могут оформлять сотрудника лишь на 0,5 ставки или это связано лишь с тем,чтобы платить меньше налогов, т.е "сами себе хозяева"? И как вообще,на полную ставку нереально трудоустроиться к ИП? Спасибо заранее за ответ!
#68860 25.10.2024 (19:18)

Увольнение за прогулы

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как можно законно уволить сотрудника за прогулы. Сотрудник с июля не появляется на работе. На звонки иногда отвечает, но на работу не приходит. Составляли акты о прогулах, но объяснения почему не было на работе сотрудником не предоставлены. Отправляли письма по почте, он их не получает. Ходили к нему на дом, двери не открывает.
#68847 18.10.2024 (19:16)

Зарплата не правильно начислена

Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии