12.11

Вопрос #32393
Замещение, совмещение или совместительство?

Автор:

Анна , Город: Братск / обл Иркутская, 12.11.2018 14:08:35

Суть вопроса:

Здравствуйте! Работаю по сменному графику (день, ночь, отсыпной, выходной). Когда кто-нибудь уходит на больничный, то мы работаем сутки через двое. Как это должно оплачиваться и как правильно писать заявление?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

13.11.2018 06:33

Здравствуйте, Анна. Увеличение объема работы должно оплачиваться дополнительно. Если в приказе об увеличении объема работы нет условий одополнительной оплате, следует исходить из условий трудового договора или положения об оплате труда. Если оплата почасовая, тогда расчет по отработанным часам. Если оклад, то необходимо считать по количеству отработанных часов за месяц. Кроме того следует учитывать наличие или отсутствие переработки в результате изменения графика - первые два часа оплачиваются в полуторном размере, остальные - в двойном. Если Вы посчитаете необходимым более подробно описать условия оплаты, будет возможность дать более определенную рекомендацию. В том числе и о том, как правильно писать заявление и на что ссылаться. Можно в личку

Другие вопросы:

#68814 03.10.2024 (01:14)

Отказывают в учебном отпуске

На моей официальной работе сказали что они не предоставляют учебный отпуск на время сессии для заочного обучения, компания Российская, нарушают ли они закон, если я запросила об этом за месяц до сессии и предупреждала на трудоустройстве и со мной согласились на счет этого, а сейчас отказывают в этом, хотя в договоре написано что иной вид отпуска помимо годового может предоставляться
#68796 23.09.2024 (15:21)

Может ли арендодатель требовать оплату за ТКО?

Добрый день. Вопрос такой я являюсь предпринимателем и арендую помещения, собственник помещения полтора года назад получил собственность на строение. Соответственно на него в одностороннем порядке был составлен договор по ТКО. долгов на бежало не мало. Он предлагает долг поделить на пополам так как мол в то время мы работали и были арендаторами данной половины здания. Вопрос имеет ли он права требовать выплаты половины стоимости. Когда я считаю что это его зона ответственности и он не уменьшил тариф. Считали по нормативам.
#68785 17.09.2024 (13:55)

Дезинсекция. Права сотрудника

Добрый день! В организации собираются проводить дезинсекцию от тараканов методом опрыскивания химическими препаратами. В комнате находится несколько человек. Характер работы офисный, полный рабочий день 8-30 - 17-00. Я имею хронические заболевания и против данного вида обработки. В прошлый раз помещение было сильно залито химическими веществами и запах сохранялся несколько месяцев, даже циклевали полы. Кроме того, в комнате хранятся раздаточные материалы для мероприятий ( в бумажном виде), в коробках, в которые все это впитается при обработке. Летом у меня было ухудшение самочувствия, был вызов скорой в организацию. Сейчас также прохожу лечение. Думаю, что после такой обработки может ухудшиться состояние здоровья. Как я могу отказаться от обработки таким способом, на какие нормативные документы необходимо ссылаться?