09.11

Вопрос #32276
Не пускают в отпуск

Автор:

Артем , Город: Смоленск / обл Смоленская, 09.11.2018 19:13:23

Суть вопроса:

Здравствуйте! Написал заявление на отпуск. Начальство подписало. Расписался в приказе, получил отпускные. Но в последний день сказали, что некем заменить и во время отпуска будешь работать. Иначе увольнение по статье. Что делать?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

09.11.2018 19:23
Здравствуйте! Очень интересно по какой-такой статье они Вас уволят и какое-такое нарушение трудовой дисциплины Вы совершите во время отпуска. Однако, не исключено что после выхода начнут Вас "прессовать", подставлять и так далее. Таким образом, требования руководства однозначно незаконны. А как поступить, решать Вам. Не бояться испортить отношения с работодателем и воспользоваться своим правом на отпуск, тем более, что он уже оформлен - первый вариант. Второй - подчиниться грубой силе.
09.11.2018 21:07

Здравствуйте, Артём!

Что делать - Вам решать. Если Вы проявите принципиальность и не согласитесь с предложением работодателя, то испортите с ним отношения. В принципе, Вы можете не согласиться, поскольку есть приказ на отпуск и деньги отпускные получены, но порой имеет важное знание отношение с работодателем. По возвращении из отпуска (если не согласитесь с ним) Вы можете оказаться у работодателя на нехорошем счету и он будет искать причины, чтобы наказать Вас вплодь до увольнения. Сейчас уволить он Вас не может. Это будет незаконно и не логично.

10.11.2018 01:34

В очередной раз не понимаю... Для чего давать аналогичный (близкий к идентичному) ответ, спустя два после ответа другого юриста? Рейтинг  таким способом повышаем? Впрочем, автору вопроса плевать, судя по всему и на мои старания и на старания Мурашко, как и большинству посетителей этого сайта. Ни слов благодарности, ни оценки. Как должное воспринимают эту халяву. Наверное, думают, что юристам зарплату кто-то платит. Ни приходит, вероятно, им в голову, что в обычной жизни юристы, посещающие этот сайт, своей профессией деньги зарабатывают. А если уж на этом сайте, вопреки целям своей деятельности, по той или иной причине помогаем людям бесплатно, то, наверное уж раз не денег, то хотя бы спасибо заслужили?! 

10.11.2018 14:53

Согласен с коллегой Беляевым полностью. Я уже отвечал на вопрос клиента, в том числе и персонально. Объяснял ему всё пошагово. Нет, он не понял. Другого объяснения лично я дать ему не могу.

Другие вопросы:

#68640 11.07.2024 (15:16)

Можно ли выйти с НПФ благосостояния?

Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
#68635 10.07.2024 (08:25) выплачено1700 р.

Нормированный рабочий день.

Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
#68630 09.07.2024 (08:30)

Увольнение после отпуска

Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили