02.11
Вопрос #32028
Запись в трудовой
Автор:
Роман ,
Город: Надым / АО Ямало-Ненецкий,
02.11.2018 21:46:26
Суть вопроса:
Здрасвуйте я работаю водителем вилочного погрузчика(МАШЕНИСТ ТРАКТОРИСТ) меня по приказу садят за упровление т.с категории В Авто ГаЗ Соболь(КАТИГОРИИ УПРОВЛЕНИЯ ПОЗВОЛЯЮТ ЕСТЬ ПРОВА НА МАШИНЫ И ТРОКТОРА).СТАВЯТ ДОПЛАТЫ А В ТРУДОВОЙ НЕТ ЗАПЕСИ ЗАКОНО ЛИ ЭТО.Я РАБОТАЮ ТАКИМ ОБРОЗОМ ВТОРОЙ ГОД.ПОЛУЧАЕТСЯ Я ТЕРЯЮ СТАЖ ВОДИТЕЛЯ. ВЕДЬ ЧИСЛЮСЬ НА ПРЕДПРИЯТИИ КАК ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА.ДОЛЖНЫЛИ ОНИ ВНОСИТЬ ЗАПЕСЬ В ТРУДОВУЮ?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
03.11.2018 01:22
Поясните с какой целью вам нужна запись в трудовой? Почему Вы считаете что у Вас стаж теряется? На настоящий момент есть понятие страхового стажа - это тот период когда с вашей зпрплаты в ПФР платятся страховые взносы, которые впоследствии влияют на начисление пенсии.
09.11.2018 20:25
Нет, Вы неправильно меня поняли. Я работаю водителем погрузчика, а по совместительству водителем автомобиля ГАЗ Соболь. В трудовой запись только как водитель погрузчика...а как водитель ГАЗа, т.е. водитель категории В записи нет и получается что и стаж не идет... Что можете подсказать?
09.11.2018 22:01
Даже если, Вы работаете по совместительству в другой организации, то запись делается только по основной работе. Но это не значит что не идёт стаж. Есть трудовой договор, начисления заработной платы и отчисления в ПФР. Это и есть подтверждение стажа.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности