20.09
Вопрос #3196
Какое заявление нужно писать в таком случае?
Автор:
Алина,
Город: Курган / обл Курганская,
20.09.2015 10:50:58
Суть вопроса:
Работала в организации по совместительству, договор составлен с 29.06.2015 по 18.08.2015, меня увольняют 22.07.2015 не объяснив причины, не ознакомив с приказом. Я обратилась в трудовую инспекцию, после проверки было заключено, что увольнение было незаконным и об отмене приказа об увольнении, и восстановлении на работу. 17.09.2015 я написала заявление на увольнение по собственному желанию, и попросила выплатить мне деньги за те дни которые они меня уволили и не давали работать, организация сказала написать заявление в суд.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?