31.10

Вопрос #31927
Расческа за обучение при трудоустройстве

Автор:

Юлия , Город: Ижевск / Респ Удмуртская, 31.10.2018 21:15:55

Суть вопроса:

На меня грозятся подать в суд по расписке в 2000р за обучение при трудоустройстве на работу (я отработала буквально 1 день и захотела уйти). Есть расписка в 1 экземпляре у них, мне угрожали не отдать трудовую. Всё сняла камера. Они выйграют? Или это слишком мелкая сумма? Что делать?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

01.11.2018 05:52

Здравствуйте, Юлия!

Не думаю, что работодатель из-за такой мелкой суммы будет подавать в суд. Ведь Вы вполне можете предъявить встречный иск за нарушение Ваших трудовых прав действиями по невыдаче трудовой книжки и взыскать моральный вред  за нарушение таких прав.

Даже, если Вам выдадут трудовую книжку (потребуйте письменно с оставлением одного экземпляра заявления себе с отметкой о принятии), Вы также можете предъявить встречный иск за нарушение Ваших трудовых прав в виде несвоевременной выдачи трудовой книжки и взыскать моральный вред за нарушение таковых прав.

При необходимости и возникновении подобной ситуации, требущей судебного разбирательства, рекомендуется воспользоваться помощью юриста. Тогда дополнительно можете взыскать и расходы на юридическую помощь.

Другие вопросы:

#69105 08.03.2025 (21:52)

Дни без оплаты

Здравствуйте, подскажите на какую статью ссылаться при написании заявления о предоставлении отпуска без оплаты, или дней без оплаты без сохранения среднего заработка по семейным причинам (7 дней нужно )
#69102 05.03.2025 (20:18)

Личное дело работника

Можно ли сшивать копию паспорта, инн, страховое свидетельство в личное дело работника для архива ?
#69095 28.02.2025 (07:48)

Личное дело работника

Нужно ли сшивать заявления работника о приёме и об увольнении в личное дело ?