25.10
Вопрос #31723
Трудовой договор и должностная инструкция
Автор:
Марина ,
Город: Фролово / обл Волгоградская,
25.10.2018 18:28:46
Суть вопроса:
Здравствуйте! Скажите пожалуйста в трудовом договоре и в должностной инструкции должны быть прописаны одинаковые должностные обязанности и какой документ более важен. И если в трудовом договоре прописаны обязанности размыто например:работник должен предоставлять и делать отчеты по заболеваемости, соответствующей данному учреждению, а работодатель заставляет делать все подряд отчеты,в которых имеется слово заболеваемость. Как при этом вести себя работнику?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#69105
08.03.2025 (21:52)
Дни без оплаты
Здравствуйте, подскажите на какую статью ссылаться при написании заявления о предоставлении отпуска без оплаты, или дней без оплаты без сохранения среднего заработка по семейным причинам (7 дней нужно )
#69102
05.03.2025 (20:18)
Личное дело работника
Можно ли сшивать копию паспорта, инн, страховое свидетельство в личное дело работника для архива ?
#69095
28.02.2025 (07:48)
Личное дело работника
Нужно ли сшивать заявления работника о приёме и об увольнении в личное дело ?