24.10
Вопрос #31682
Результаты ревизии в аптеке
Автор:
Елена ,
Город: Оренбург / обл Оренбургская,
24.10.2018 18:29:04
здравствуйте, в аптеке была проведена ревизия. Недостача 50 тысяч. За год в аптеке работало 6 человек, из них 4 уже уволились. Решили всё повесить на меня., припугнула работодателей прокуратурой. Решили уволиться по соглашению сторон, где указано,что работодатель должен выплатить мне зарплату, компенсацию за отпуск и т.д. и что претензий к друг другу стороны не имеют. Дело в том,что в аптеке периодически сотрудники брали препараты в долг (писали в долговую тетрадь), потом с зарплаты отбивали. На момент ревизии я была на больчном, о ревизии меня не предупредили и отбить свой долг я тогда не успела (около 3 тысяч рублей). , так ка к сразу после больничного была уволена.В аптеке есть камеры видеонаблюдения. Теперь вот вопрос. Может ли работодатель после моего увольнения по соглашению сторон написать на меня заявление в полицию по поводу этих неотбитых 3 тысяч и привлечь меня каким либо образом? К остальным 47 тысячам я отношения не имею. (результаты ревизии под большим сомнением).
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?
