Вопрос #31682
Результаты ревизии в аптеке

Автор:

Елена , Город: Оренбург / обл Оренбургская, 24.10.2018 18:29:04

Суть вопроса:

здравствуйте, в аптеке была проведена ревизия. Недостача 50 тысяч. За год в аптеке работало 6 человек, из них 4 уже уволились. Решили всё повесить на меня., припугнула работодателей прокуратурой. Решили уволиться по соглашению сторон, где указано,что работодатель должен выплатить мне зарплату, компенсацию за отпуск и т.д. и что претензий к друг другу стороны не имеют. Дело в том,что в аптеке периодически сотрудники брали препараты в долг (писали в долговую тетрадь), потом с зарплаты отбивали. На момент ревизии я была на больчном, о ревизии меня не предупредили и отбить свой долг я тогда не успела (около 3 тысяч рублей). , так ка к сразу после больничного была уволена.В аптеке есть камеры видеонаблюдения. Теперь вот вопрос. Может ли работодатель после моего увольнения по соглашению сторон написать на меня заявление в полицию по поводу этих неотбитых 3 тысяч и привлечь меня каким либо образом? К остальным 47 тысячам я отношения не имею. (результаты ревизии под большим сомнением).

Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Пилипенко Игорс Александрович Рейтинг 10.0

25.10.2018 06:07

Здравствуйте! Я конечно поражен порядком в организации, которая отвечает за наше здоровье! Поэтому от такого работодателя можно ожидать чего угодно. Официально действовать у такого работодателя желания не будет. Чтобы не спугнуть посетителей. Отрицательный результат ревизионной проверки скорее всего уже давно списан. Пройдет некоторое время, и ситуация рассеется сама по себе.

Ответить

Пользователь: Елена

25.10.2018 11:37

Спасибо .Более того, из коллектива 12 человек из 4 аптек нет ни одного фармацевта (медсестры). Я была единственным. И самое страшное,что такая ситуация во многих аптеках. Делают бизнес, фармацевтов н е хватает-набирают кого угодно, лиж бы прибыль была. И в аптеке н е было туалета!! даже руки негде было помыть.А прокуратура и и Минздрав не кошмарят их по 3 года, а каждые три года меняют названия аптек.

Ответить

Другие вопросы:

#69069 13.02.2025 (10:21)

Договор с дистанционным работником без ЭЦП

Здравствуйте! Подскажите, как правильно по срокам реализовать подписание трудового договора с теми, кто подписывает без использования ЭЦП, собственноручно на бумажном носителе? Работник не будет получать электронную подпись, изъявил желание подписать только бумажный документ с пересылкой курьерской службой или Почтой России. В офис приехать лично не имеет возможности. Какие в случае подписания бумажного договора (БЕЗ подписания договора в электронной форме с помощью электронной подписи) сроки?

Автор: Алеся Ответов: 8 Ответить Подробнее

#69065 11.02.2025 (08:22)

Можно ли отказаться стажировать нового мотрудника

Здравствуйте. К нам в организацию пришёл новый сотрудник. Ему назначили стажировку в количестве 18 смен, а руководителем стажировки по приказу назначили меня без моего согласия. Подскажите, могу ли я отказаться стажировать нового сотрудника и на основании какого закона я могу сослаться? В моем трудовом договоре пунктов, что я должен стажировать новых сотрудников нет. Работодатель ссылается на внутренние документы компании и на постановление правительства РФ от 24.12.21 цд-182р.

Автор: Павел Ответов: 1 Ответить Подробнее

#69053 05.02.2025 (16:00)