21.10
Вопрос #31565
Что делать,если не хотят платить медицинский стаж?
Автор:
Александра ,
Город: Сыктывкар / Респ Коми,
21.10.2018 12:46:25
Суть вопроса:
Я работала в медицинской сфере 11 лет,за это время у меня накопился медицинский стаж,после этого меня сократили,я состояла на
учете в службе занятости с пособием,как я знаю что вышло новое законодательство ,там указывается что мед.стаж сохраняется.После этого я пошла работать на временную работу и там мне без проблем платили этот стаж,но на новой работе вообще отказываются платить,ссылаются на всякую чушь,не знаю что делать,подскажите..
учете в службе занятости с пособием,как я знаю что вышло новое законодательство ,там указывается что мед.стаж сохраняется.После этого я пошла работать на временную работу и там мне без проблем платили этот стаж,но на новой работе вообще отказываются платить,ссылаются на всякую чушь,не знаю что делать,подскажите..
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
21.10.2018 12:54
Здравствуйте. Нужно будет обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, затем в прокуратуру, если толка не будет, то придётся обращаться в суд.
Если вам нужна будет помощь в написании каких-либо документов, обращайтесь в личные сообщения.
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.