14.07

Вопрос #314
Как устроится на работу в ФССП

Автор:

Антон, Город: Тольятти / обл Самарская, 14.07.2015 11:08:12

Суть вопроса:

Хочу на работу в ФССП, какие документы нужны, а главное обязательно ли нужен военник

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Павел Козлов  
14.07.2015 08:08
Привет! На самом деле там работают люди которые в армии не служили (бывшие полицейские, налоговики и т.д.). Но устроится в ФССП на работу не так то и просто, хотя там сейчас дифицит кадров. Судебные приставы, государственные служащие, и работают на основании Законов "О судебных приставах", "Об исполнительном производстве" а также " Государственной службе". При приеме на работу в ССП кандидат должен предоставить довольно внушительный обязательный список документов. Одним из этих обязательных документов являтся военный билет, а в его отсутствие приписное свидетельство. Законно обойти это условие не реально.
17.07.2015 06:14
Здравствуйте Антон, я бы Вам советовала открыть сайт федеральной службы судебных приставов в вашем регионе, в разделе государственной службы вы можете найти необходимый перечень документов, а так же возможный конкурс на замещение должности. Я сама два раза устраивалась на государственную службу и скажу так, было бы желание, все возможно, стоит только начать. Так что заходите на сайт и звоните по телефону отдела кадров, собирайте документы и вперед.

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности