15.09
Вопрос #3136
Увольнение по соглашению сторон
Автор:
Ирина,
Город: Курск / обл Курская,
15.09.2015 07:42:23
Суть вопроса:
Сотрудник ООО написал заявление по собственному желанию, издали приказ на отпуск с последующим увольнением, можно ли уволить по соглашению сторон или только по собственному?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
16.09.2015 07:30
Добрый день, Вы вправе уволить сотрудника по собственному желанию с предоставлением компенсации за неиспользованный отпуск. При увольнении сотрудника по соглашению сторон, впоследствии могут возникнуть споры - не оказано ли давления на сотрудника при увольнении. Звоните, подробно расскажем тел.: (4712) 74-74-05.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности