14.09

Вопрос #3113
Я работаю ветеринарным врачем,начали вешать материальный ущерб

Автор:

Гаяз, Город: Уфа / Респ Башкортостан, 14.09.2015 08:39:03

Суть вопроса:

Здраствуйте я работаю ветеринарным врачем в ГУСП сз Алексеевский с недавних времен на меня начали вешать мат ущерб уже 2 приказа подряд за сверхнормативное выбытие скота (вынужденный забой ) себя виноватым не считаю потому как животным скармливаются токсичные корма результаты анализов есть , так же руководство не хочет закупать нужные вет препараты ,витаминно-минеральные добавки ,вакцины ,так как с заграницы была завезенна ротовирусная инфекция которая повлекла гибель молодняка ,при удержании совхоз ссылается на договор о полной индивидуальной материальной ответственности который я ни когда не подписывал . за 5 месяцев на меня повесили 50000 мат ущерба из них 25000 я уже выплатил как дальше жить не знаю у меня семья 2 детей собираюсь увольняться так как не вижу практически своих денег , вопрос заключается в том могу ли я как то забрать те деньги которые с меня удержали хотя бы через суд ,и вообще наказать их как то чтоб выплачивали моральный ущерб ,потому как не дают людям работать . ? заранее спасибо

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

15.09.2015 07:11
Вы изначально повели себя неправильно!!! Вы не материально ответственное лицо!!! Приговора или решения суда установившего Вашу вину и факт причинения ущерба не установлены. Срочно обратитесь к адвокату. Есть пока возможность вернуть Вам деньги. Знаю из практики о недобросовестности администрации ГУСП с-з Алексеевский.
Адвокат Комаров Олег Леонидович Свободы 24 офис 8 т 89174082358.
Взыскать с вас не могут по закону...Пишите жалобу в трудовую инспекцию..

Другие вопросы:

#69434 21.10.2025 (00:27)

Распорядок дня и трудовые отношения

Здравствуйте! Первый вопрос: В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов. Вопрос: Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин? Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку? Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве? Второй вопрос: Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией. Вопрос: Кто должен выполнять это задание? Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411 06.10.2025 (09:40)

Отказ в трудоустройстве

Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403 02.10.2025 (15:49)

Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком

Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?