Вопрос #31043
Продление статуса молодого специалиста после декретного отпуска

Здравстввуйте!

В соответствии с действующим законодательством  молодым специалистом признается лицо, отвечающее следующим критериям для получения данного статуса:

• возраст до 35 лет (хотя в некоторых регионах возраст ограничен 30 годами);
• наличие начального (профтехучилище или лицей), среднего профессионального или высшего образования, полученного по очной системе обучения в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию (ряд регионов устанавливает в качестве дополнительного условия обучение на бюджетной основе);
• первичное трудоустройство на предприятие бюджетной сферы после получения диплома.

Предельный срок действия статуса молодого специалиста действует в течение 3 лет с момента заключения  трудового договора  и повторно не присваивается. В некоторых случаях он может быть продлен до 6 лет:

• при прохождении срочной воинской или альтернативной службы;
• обучении в очной аспирантуре (адъюнктуре);
• нахождении в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за ребенком.

Исходя из этого, Вы все еще считаетесь молодым специалистом и имеете право на доп. выплаты.