Вопрос #31006
Отпуск с последующим увольнением

Здравствуйте)

хочу немного проконсультироваться по трем вопросам)

1. Я учусь на заочном в колледже и работаю в школе секретарем.

Я принята на работу 15.03.2018 года.
В августе я брала отпуск в 10 дней за фактически отработанное время.
15 сентября было пол года, как я работаю в данной организации.

Через месяц у меня сессия и я хочу взять учебный отпуск с последующим увольнением с сохранением з/п

Вопрос: могут ли при таком условии мне оплатить сессию? И не надо ли мне будет потом возвращать эти деньги?
Входят ли эти 2 недели отпуска в отработанное положеное время после увольнения? (2 недели необходимо отработать , если увольняешься)