03.10

Вопрос #30965
Когда ждать трудовую инспекцию?

Автор:

Любовь , Город: Тверь / обл Тверская, 03.10.2018 00:29:29

Суть вопроса:

Здравствуйте. Не успеваем оформить все документы на работника у ИП, работник наш родственник, претензий не имеет. Деятельность только начали. Скажите, пожалуйста, как скоро ждать трудовую инспекцию? Вычитали в интернете, что раньше, чем через 3 года они не приходят. Хотелось бы услышать ответ профессионала.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Здравствуйте! Трудвая инспекция проводит плановые и внеплановые проверки. Внеплановые - по жалобе работника. Плановые проверки проводятся в зависимости от категории риска работодателя. В Постановлении Првительства РФ № 197 от 16.02.2017г. приводятся критерии отнесения работодателей к определенной категории риска. Категория риска рассчитывается по формуле и именно от нее зависит частота плановых проверок в отношении работодателя: высокий риск — 1 раз в 2 года, значительный риск — 1 раз в 3 года, средний риск — 1 раз в 5 лет, умеренный риск — 1 раз в 6 лет, низкий риск — плановые проверки не проводятся. Роструд на своем официальном сайте публикует списки организаций, которым грозят проверки ГИТ. Там же вы можете ознакомиться с условиями проверок.

03.10.2018 05:22

Здравствуйте. Не беспокойтесь и не торпитесь. На следующий день после начала деятельности никто к вам не придёт.

Другие вопросы:

#68995 30.12.2024 (12:59)

Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?

Добрый день! У меня такой вопрос. Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции. Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно? И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае? Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс). В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет