02.10
Вопрос #30949
Оплата больничного по беременности и родам.
Автор:
Ксения ,
Город: Снежногорск / обл Мурманская,
02.10.2018 18:00:40
Суть вопроса:
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, в статье 15 федерального закона номер 255-фз говориться что оплата больничного по беременности и родам должна производиться в течении 10 дней со дня обращения работника. Соответствующими документами. В ближайший день выплаты организации, то есть установленная дата зарплаты, аванса и т Д. Подскажите куда обращаться и что делать? 21 сентября работодателя сдала этот больничный на 140 дней, написала заявление на выплату пособия по беременности и родам, 27 сентября дата зарплаты. Прошло уже 13 дней с даты обращения а деньгами так и не пахнет...по моему мнению из-за незаконного предвзятого отношения начальства ко мне (личная не приязнь в мой адрес). Подскажите могу ли я как-то намекнуть им на их не правомерные действия либо мне стоит уже идти выше, т е прокуратура и т Д? Деньги нужны срочно, срок не маленький, нужно быть готовым к появлению ребенка в любой момент. Заранее спасибо за ответ.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?