11.09
Вопрос #3084
Травма на производстве
Автор:
Осипов Вячеслав,
Город: Казань / Респ Татарстан,
11.09.2015 06:46:15
Суть вопроса:
Травма на производстве,получил травму выполняя работу не по договору,а по просьбе менеджеров,в рабочее время на территории работы,оформил травму на производстве был на больничном 2 месяца,проходил лечение,начальство отдало документы на комиссию,пришел отказ,была ошибка в диагнозе и его коде. Что делать?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
11.09.2015 04:30
Здравствуйте! Ошибка в диагнозе и его коде - это не Ваша вина и не вина работодателя, а вина лечебного учреждения, которое оформляло больничный. Поэтому Вам надо будет письменно обратиться в медучреждение о внесении соответствующих исправлений, а после отказа - в суд с соответствующим иском. Удачи Вам!
11.09.2015 06:45
В настоящий момент нет смысла обращаться в медицинское учреждение, можно сделать все проще.
Обращайтесь - 8(843)292-23-15
Обращайтесь - 8(843)292-23-15
11.09.2015 06:45
В настоящий момент нет смысла обращаться в медицинское учреждение, можно сделать все проще.
Обращайтесь - 8(843)292-23-15
Обращайтесь - 8(843)292-23-15
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?