11.09
Вопрос #3084
Травма на производстве
Автор:
Осипов Вячеслав,
Город: Казань / Респ Татарстан,
11.09.2015 06:46:15
Суть вопроса:
Травма на производстве,получил травму выполняя работу не по договору,а по просьбе менеджеров,в рабочее время на территории работы,оформил травму на производстве был на больничном 2 месяца,проходил лечение,начальство отдало документы на комиссию,пришел отказ,была ошибка в диагнозе и его коде. Что делать?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
11.09.2015 04:30
Здравствуйте! Ошибка в диагнозе и его коде - это не Ваша вина и не вина работодателя, а вина лечебного учреждения, которое оформляло больничный. Поэтому Вам надо будет письменно обратиться в медучреждение о внесении соответствующих исправлений, а после отказа - в суд с соответствующим иском. Удачи Вам!
11.09.2015 06:45
В настоящий момент нет смысла обращаться в медицинское учреждение, можно сделать все проще.
Обращайтесь - 8(843)292-23-15
Обращайтесь - 8(843)292-23-15
11.09.2015 06:45
В настоящий момент нет смысла обращаться в медицинское учреждение, можно сделать все проще.
Обращайтесь - 8(843)292-23-15
Обращайтесь - 8(843)292-23-15
Другие вопросы:
#68662
25.07.2024 (19:08)
Увольнение по соглашению сторон
Подписала увольнение по соглашению сторон, но теперь передумала по сумме компенсации, мне нужна больше. Что можно сделать?
#68650
19.07.2024 (15:54)
Увольнение с работы согласно трудовому законодательству
Здравствуйте, нужна помощь по увольнению с работы, согласно трудовому кодексу. Я хочу уволиться, чтобы обязательная отработка, в виде 14 дней ушла в счёт отпуска, но есть нюансы. Сейчас 19 число, отпуск заканчивается 22 июля, 23 на работу, сегодня взял больничный, до 26, чтобы отодвинуть отпуск и на выходе получилось 14 дней, чтобы не приходилось дорабатывать. Могу ли я, учитывая открытый больничный, пойти сегодня к работодателю и написать заявление на увольнение, чтобы не терять дни, которые буду использовать в качестве отработки, не будет ли это считаться нарушением больничного режима, и могу ли я трудоустроиться на другую работу, пока у меня идёт отпуск вперемешку с больничным. 4 дня осталось от отпуска, на 7 дней дали больничный, в сумме получается 11 дней, увеличив больничный я добью 3 дня и буду освобождён от обязанности дорабатывать. Как при всём перечисленном правильно поступить, чтобы всё сделать согласно законодательству, и ничего не нарушить, а так же как можно обойти обязательный срок отработки. Заранее спасибо за помощь
#68640
11.07.2024 (15:16)
Можно ли выйти с НПФ благосостояния?
Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо