11.09
Вопрос #3082
Удержали за недостачу
Автор:
Светлана,
Город: Уфа / Респ Башкортостан,
11.09.2015 06:43:44
Суть вопроса:
Добрый день. Такая ситуация я директор магазина в торговой сети непосредственно на точке.при плановой инвентаризации выявилась недостача несколько миллионов. В должности инструкции прописано что я ответственна за результаты инвентаризации. Моя зп 10 т оклад +1 доля +2 доля. У меня 2 6 лете ребенка. Я одинокая мать. Отправлено их в счет зарплаты в лагерь удерживают по 10 т. Общая зарплата 38000 .сейчас после ревизии лишили 2 доли больше 20 т. На руки ничего не осталось. Правомерно ли что удержались за недостачу.-не оставив средств на существование??
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
11.09.2015 18:57
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов,Также только в судебном порядке может быть взыскана с работника сумма ущерба (недостачи), превышающая средний месячный заработок и подлежащая удержанию с работника согласно договору о полной материальной ответственности.
15.09.2015 07:52
1. Должностная инструкция не является основанием для индивидуальной материальной ответственности. 2. Результаты инвентаризации могут быть оспорены. 3. Все удержания из зарплаты по ТК РФ и Закона РФ "Об исполнительном производстве" не могут превышать 50%. 4. Скорее всего Вы стали жертвой обмана и произвола который сами же и допустили отказавшись от активной защиты своих законных прав.
Другие вопросы:
#69105
08.03.2025 (21:52)
Дни без оплаты
Здравствуйте, подскажите на какую статью ссылаться при написании заявления о предоставлении отпуска без оплаты, или дней без оплаты без сохранения среднего заработка по семейным причинам (7 дней нужно )
#69102
05.03.2025 (20:18)
Личное дело работника
Можно ли сшивать копию паспорта, инн, страховое свидетельство в личное дело работника для архива ?
#69095
28.02.2025 (07:48)
Личное дело работника
Нужно ли сшивать заявления работника о приёме и об увольнении в личное дело ?