21.09

Вопрос #30497
может ли помочь трудовая инстанцыя

Автор:

виталии , Город: Мортка / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, 21.09.2018 05:50:52

Суть вопроса:

здравствуйте может ли помочь трудовая инстанция в написании искового заявлении в суд о не выпоте заработный платы выходного пособия и компенсаций за не отгулянный
отпуск

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Здравствуйте! Вы можете подать в труд.инспекцию жалобу на действия работодателя по невыплате положенных денежных средств. Труд.инспекция в случае обоснованности Вашей жалобы выпишит работодателю предписание о необходимости выплаты сумм, а также может привлечь работодателя к административной ответственности. Подготовкой исков в суд труд.инспекция обычно не занимается, однако Вы можете прийти в инспекцию на консультацию, где Вам разъяснят порядок обращения в суд и предоставят образцы иска.

Пользователь: виталии  
21.09.2018 06:24

спасибо

21.09.2018 07:00

Здравствуйте. Трудовая инспекция вряд ли подготовит вам исковое заявление. Оно не представляет никакой сложности, поэтому вы сами можете его написать. Обращаетесь в суд по своему месту жительства, госпошлна по трудовым делам не оплачивается. Потребуйте от работодателя подробную справку-расчёт о задолженности. Исковое заявление и прилагаемые к нему документы, в т.ч. копию паспорта, изготовьте в двух экземлярах и направьте их в суд. Ждите вызов по повестке. 

21.09.2018 07:49

Здравствуйте. Коллеги абсолютно правы - в обязанности государственных иснпекторов труда не входит подготовка исковыхзаявлений в интересах работников. Более того, трудовая инспекция рассматривает нарушения трудового законодательства, которые носят бесспорный характер. Споры о праве, в том числе о суммах - прерогатива судебных органов. Если внимательно изучить трудовой договор и фактческие обстоятельства дела, можно включить в сумму исковых требований и переработку и районный коэффициент и компенсациюморального вреда. В общем, делать расчет суммы иска по максимуму, благо, как уже отмечено коллегами, гос.пошлина не платится

Другие вопросы:

#69434 21.10.2025 (00:27)

Распорядок дня и трудовые отношения

Здравствуйте! Первый вопрос: В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов. Вопрос: Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин? Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку? Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве? Второй вопрос: Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией. Вопрос: Кто должен выполнять это задание? Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411 06.10.2025 (09:40)

Отказ в трудоустройстве

Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403 02.10.2025 (15:49)

Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком

Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?