12.09

Вопрос #30248
Нарушение трудового кодекса

Автор:

Ксюша , Город: Якутск / Респ Саха /Якутия/, 12.09.2018 16:08:22

Суть вопроса:

Здравствуйте! Мне нужно придумать нарушение трудового кодекса по праву в школе. Можете помочь чем нибудь?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
12.09.2018 18:54

Здравствуйте, нарушением норм Трудового кодекса РФ может являться непредоставление педагогическому работнику удлиненного отпуска установленной продолжительности и в связи с этим нарушение статьи 334 Трудового кодекса РФ.

Ежегодные основные удлиненные оплачиваемые отпуска  работников, замещающих должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей, утвержденные  постановлением  Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466.

Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск,  продолжительность  которого устанавливается Правительством Российской Федерации (статья 334 Трудового кодекса РФ). 

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы. 

Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 8.3
13.09.2018 06:40

Здравствуйте, Ксюша!

Вот Вам ещё одно нарушение трудового кодекса по праву в школе.

Отказ в трудоустройстве (либо увольнение) учителем в школу ранее судимому лицу (судимость снята) за преступление против собственности в виде кражи (ст. 158 УК РФ). В данном случае нарушены ст. 331 и ст. 351.1. ТК РФ, согласно которым "к педагогической деятельности (работе в образовательных организациях) не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности".

Подобный случай рассматривался в ЗАТО г. Зеленогорск и суд совершенно законно и обоснованно признал увольнение учителя незаконным.

Компания: ООО "ЮБ Постулат"  
14.09.2018 14:10

Задержка выдачи работнику трудовой книжки в случае увольнения.

Другие вопросы:

#68874 02.11.2024 (16:32)

Официальное оформление у ИП

Здравствуйте! Такая ситуация: ИП трудоустроил сотрудника на неполную(0,5) ставку(20 ч в неделю), но при этом сотрудник работает как на полную,ставку т.е целый рабочий день( 9ти часовой рабочий день, т.е 45 ч в неделю). Это считается законным? Или все ИП могут оформлять сотрудника лишь на 0,5 ставки или это связано лишь с тем,чтобы платить меньше налогов, т.е "сами себе хозяева"? И как вообще,на полную ставку нереально трудоустроиться к ИП? Спасибо заранее за ответ!
#68860 25.10.2024 (19:18)

Увольнение за прогулы

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как можно законно уволить сотрудника за прогулы. Сотрудник с июля не появляется на работе. На звонки иногда отвечает, но на работу не приходит. Составляли акты о прогулах, но объяснения почему не было на работе сотрудником не предоставлены. Отправляли письма по почте, он их не получает. Ходили к нему на дом, двери не открывает.
#68847 18.10.2024 (19:16)

Зарплата не правильно начислена

Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии