11.09

Вопрос #30211
имеет ли право руководитель выписать предупреждение

Автор:

Ольга , Город: Саратов / обл Саратовская, 11.09.2018 11:17:44

Суть вопроса:

По записи в трудовой книжке работаю музыкальным руководителем детского сада. В летний период из-за нехватки воспитателей меня поставили на группу без приказа. Произошел несчастный случай с ребенком. Имеет ли право руководитель наказать меня предупреждением? Спасибо

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

11.09.2018 13:17

Добрый день. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить  дисциплинарное взыскание «замечание» (ст.192 ТК РФ). В данном случае вам необходимо ознакомиться с трудовым договором и функциональными обязанностями.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
11.09.2018 16:04

Здравствуйте, если имеется вина и невыполнение должностных обязанностей, то возможно привлечение к дисциплинарной ответственности в соответствии с Трудовым кодексом РФ и вынесение замечания. Но возможно доказать отсутсвие Вашей вины и обойтись без привлечения к дисциплинарной ответвенности. Необходимо дать объяснение и указать на отсутсвие вины и надлежащие исполнение возложеных обязаностей.  

Другие вопросы:

#68827 08.10.2024 (19:56)

Участие в инвентаризации

Добрый вечер! Я работаю в государственной организации на административной должности. Без моего согласия меня включили в состав инвентаризационной комиссии. Летом я перенесла гипертонический криз, был вызов скорой на работу. Организация большая. Имущества много. Согласия на участие в работе комиссии я неп давала. Как я могу отказаться от участия в работе комиссии? Возможно ли это по состоянию здоровья? Приказ уже вышел.
#68814 03.10.2024 (01:14)

Отказывают в учебном отпуске

На моей официальной работе сказали что они не предоставляют учебный отпуск на время сессии для заочного обучения, компания Российская, нарушают ли они закон, если я запросила об этом за месяц до сессии и предупреждала на трудоустройстве и со мной согласились на счет этого, а сейчас отказывают в этом, хотя в договоре написано что иной вид отпуска помимо годового может предоставляться
#68796 23.09.2024 (15:21)

Может ли арендодатель требовать оплату за ТКО?

Добрый день. Вопрос такой я являюсь предпринимателем и арендую помещения, собственник помещения полтора года назад получил собственность на строение. Соответственно на него в одностороннем порядке был составлен договор по ТКО. долгов на бежало не мало. Он предлагает долг поделить на пополам так как мол в то время мы работали и были арендаторами данной половины здания. Вопрос имеет ли он права требовать выплаты половины стоимости. Когда я считаю что это его зона ответственности и он не уменьшил тариф. Считали по нормативам.