25.08

Вопрос #29826
Как забрать трудовую книжку с организации если она сменила название

Автор:

Роман , Город: Омск / обл Омская, 25.08.2018 15:45:08

Суть вопроса:

Здравствуйте! у меня возник вопрос обязан или работодатель при утери трудовой книжки востановить её если название организации изменилось?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

25.08.2018 16:11

Здравствуйте, Роман!

Вы всё работаете в этой организации или уже нет?

Уточните.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 8.8
25.08.2018 16:43

Здравствуйте, при преобразовании организации возможно восстановить трудовую книжку, Вы можете получить дубликат трудовой книжки в соответствии с  пунктом 31 — 32  Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, а также  пункты 7.1. – 7.2.  Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69, Вам необходимо обратиться в организацию с заявлением о выдачи дубликата трудовой книжки. По Вашему заявлению Вам будет выдан дубликат трудовой книжки с указанием периодов работы в данной организации.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Пользователь: Роман  
25.08.2018 19:39

меня там слушать не стали сказали организации нет документов не каких нет и отдел кадров вам наврятли чем поможет...

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 8.8
25.08.2018 20:48

Здравствуйте, обратитесь письменно к работодателю о задачи дубликата. В случае отказа, возможно обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда. Правоприемник обязан надлежащим образом оформить и выдать дубликат трудовой книжки работнику. В случае невыполнения установленных трудовым законодательством требований к организации будут приняты необходимые меры, которые позволят получить дубликат трудовой книжки.

Желаю Вам удачи в отстаивании своих прав и законных интересов.

25.08.2018 23:15

Можете обратиться с жалобой здесь:

https://онлайнинспекция.рф/problems

Кроме того, продолжу, как полагаю, мысль господина Ларина. Если Вам не выдали ТК при увольнении, то за все время с даты увольнения (в приказе) до выдачи ТК Вы через суд имеете право взыскать денежные средства до даты выдачи Вам ТК.

Можете оставить на этом сайте заявку и юристы сами предложат Вам стоимость услуги. 

Вы можете и не выбрать ни одного из предложений, но будете знать примерную цену услуги, так что заявка Вас ни к чему не обязывает.

В ответе на вопрос юристам запрещено делать Вам коммерческое предложение.

Другие вопросы:

#69434 21.10.2025 (00:27)

Распорядок дня и трудовые отношения

Здравствуйте! Первый вопрос: В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов. Вопрос: Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин? Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку? Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве? Второй вопрос: Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией. Вопрос: Кто должен выполнять это задание? Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411 06.10.2025 (09:40)

Отказ в трудоустройстве

Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403 02.10.2025 (15:49)

Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком

Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?