15.08
Вопрос #29572
Должностные обязанности сотрудника
Автор:
Светлана Ивановна ,
Город: Сургут / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра,
15.08.2018 18:33:11
Суть вопроса:
Возможно ли добавлять в должностную инструкцию сотрудника дополнительные обязанности без дополнительной оплаты, какие основания должны быть для внесения дополнительных обязанностей или основания не обязательны, только желание начальника?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
16.08.2018 05:16
Здравствуйте, Светлана Ивановна!
Путем внесения дополнений и изменений в должностную инструкцию не исключено. Но предварительно следует анализировать не относятся ли вносимые изменения к изменению существенных условий труда.
16.08.2018 11:31
Здравствуйте.
Желание начальника - не закон. Для составления должностной инструкции есть ЕТКС и стандарты. Тем более без оплаты кто согласится больше работать и не по профилю? Любая проверка Госинспекции труда обяжет убрать и еще на штрафы нарвется директор и фирма.
Другие вопросы:
#68995
30.12.2024 (12:59)
Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?
Добрый день!
У меня такой вопрос.
Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции.
Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно?
И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае?
Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс).
В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет