15.08
Вопрос #29572
Должностные обязанности сотрудника
Автор:
Светлана Ивановна ,
Город: Сургут / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра,
15.08.2018 18:33:11
Суть вопроса:
Возможно ли добавлять в должностную инструкцию сотрудника дополнительные обязанности без дополнительной оплаты, какие основания должны быть для внесения дополнительных обязанностей или основания не обязательны, только желание начальника?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
16.08.2018 05:16
Здравствуйте, Светлана Ивановна!
Путем внесения дополнений и изменений в должностную инструкцию не исключено. Но предварительно следует анализировать не относятся ли вносимые изменения к изменению существенных условий труда.
16.08.2018 11:31
Здравствуйте.
Желание начальника - не закон. Для составления должностной инструкции есть ЕТКС и стандарты. Тем более без оплаты кто согласится больше работать и не по профилю? Любая проверка Госинспекции труда обяжет убрать и еще на штрафы нарвется директор и фирма.
Другие вопросы:
#68874
02.11.2024 (16:32)
Официальное оформление у ИП
Здравствуйте! Такая ситуация: ИП трудоустроил сотрудника на неполную(0,5) ставку(20 ч в неделю), но при этом сотрудник работает как на полную,ставку т.е целый рабочий день( 9ти часовой рабочий день, т.е 45 ч в неделю). Это считается законным? Или все ИП могут оформлять сотрудника лишь на 0,5 ставки или это связано лишь с тем,чтобы платить меньше налогов, т.е "сами себе хозяева"?
И как вообще,на полную ставку нереально трудоустроиться к ИП? Спасибо заранее за ответ!
#68860
25.10.2024 (19:18)
Увольнение за прогулы
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как можно законно уволить сотрудника за прогулы. Сотрудник с июля не появляется на работе. На звонки иногда отвечает, но на работу не приходит. Составляли акты о прогулах, но объяснения почему не было на работе сотрудником не предоставлены. Отправляли письма по почте, он их не получает. Ходили к нему на дом, двери не открывает.
#68847
18.10.2024 (19:16)
Зарплата не правильно начислена
Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии