14.08
Вопрос #29524
Порядок и сумма выплаты отпускных после декрета
Автор:
Яна ,
Город: Череповец / обл Вологодская,
14.08.2018 08:48:08
Суть вопроса:
Добрый день! Работаю преподавателем. В период с 1.07.15 по 25.08.15 должна была находиться в ежегодном отпуске, но с 25.07.15 ушла в отпуск по беременности и родам, отгуляв 24 дня вместо 56. Отпускные были выплачены в полном объеме. За не отгулянные 32 дня был сделан возврат отпускных в размере 28 т.р. В бухгалтерии сказали, что по выходу их декрета я могу в любое время взять эти дни и отпускные будут начислены в том же размере. В период с 29.09.17 по 30.06.18 работала на условиях неполного рабочего дня с сохранением декретного отпуска. В результате сейчас я взяла неотгуляные 32 дня и мне перевели 12 т.р. как средние за последние 12 месяцев. Почему я за отработанный период отдала 28 т.р., а мне теперь выплачивают 12? В выплате компенсации за неотгулянный отпуск также было отказано
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
14.08.2018 14:01
Задайте Ваш вопрос здесь:
https://онлайнинспекция.рф/problems
Получите официальный ответ и сможете его использовать
Другие вопросы:
#68662
25.07.2024 (19:08)
Увольнение по соглашению сторон
Подписала увольнение по соглашению сторон, но теперь передумала по сумме компенсации, мне нужна больше. Что можно сделать?
#68650
19.07.2024 (15:54)
Увольнение с работы согласно трудовому законодательству
Здравствуйте, нужна помощь по увольнению с работы, согласно трудовому кодексу. Я хочу уволиться, чтобы обязательная отработка, в виде 14 дней ушла в счёт отпуска, но есть нюансы. Сейчас 19 число, отпуск заканчивается 22 июля, 23 на работу, сегодня взял больничный, до 26, чтобы отодвинуть отпуск и на выходе получилось 14 дней, чтобы не приходилось дорабатывать. Могу ли я, учитывая открытый больничный, пойти сегодня к работодателю и написать заявление на увольнение, чтобы не терять дни, которые буду использовать в качестве отработки, не будет ли это считаться нарушением больничного режима, и могу ли я трудоустроиться на другую работу, пока у меня идёт отпуск вперемешку с больничным. 4 дня осталось от отпуска, на 7 дней дали больничный, в сумме получается 11 дней, увеличив больничный я добью 3 дня и буду освобождён от обязанности дорабатывать. Как при всём перечисленном правильно поступить, чтобы всё сделать согласно законодательству, и ничего не нарушить, а так же как можно обойти обязательный срок отработки. Заранее спасибо за помощь
#68640
11.07.2024 (15:16)
Можно ли выйти с НПФ благосостояния?
Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо